Supermånaden augusti

Augusti är enligt statistik den månad då flest medarbetare känner engagemang. Rock on!!! Vi lever på motivation. 🚀

Sen, jodå sen smyger sig mörkret på och lagom till att halloweenkostymerna ska på, då händer det. Det är då vi skiljer agnarna från vetet… med disciplin. Motivation är helt enkelt inte en tillförlitlig källa långsiktigt.

För att undvika tankar som väldigt lätt kan lura in oss på mer kortsiktiga ”bekväma” spår behöver vi hjälp av rutiner och vanor.

De där lite luriga tankarna vill nämligen gärna göra saker som i stunden känns som en belöning, men inte gynnar oss på sikt.

Använd supermånaden augusti till att slipa på och skapa önskade beteenden, som kan utvecklas till vanor. Vanor som gynnar dig, gruppen och hela organisationen💪

Som ledare är augusti ett kanon tillfälle att ta vara på den energi och motivation som finns. 🌻

Men, hur vet vi vilka beteenden det är? Och hur skapar vi en miljö för att främja dessa på jobbet? För mig själv? För teamet?

Det finns enkla konkreta verktyg till hjälp! Och med lite stöttning på vägen kan vi komma långt 💯✨👏🏻😊