På pappret har vi som chefer mycket makt, men vi bör undvika att se det som en maktposition…
Främst har vi ett stort ansvar, en sorts ansvarsposition.
Ansvar gentemot:
– medarbetarna (medansvariga)
– kunderna
– andra intressenter som aktieägare.
– och många fler..
Vad innebär det ansvaret?
– Var en lagspelare
– Var dig själv
– Lyssna
– Var tryggast i rummet
– Visa dig sårbar
– Var autentisk
– Empatisk
– Skapa tydlighet
– Coacha andra
– Var modig
– kommunicera ”rätt”
Ja allt är viktigt, det låter ju också toppen alltihop.
👉🏻 Men – HUR GÖR man det?
Precis det tränar vi på, lär oss och växer. Ser resultat, firar framgångar och tar oss igenom tuffare terräng tillsammans.
& andra klokskaper
